崗位職責：
1.建立、改進、完善預算管理體系， 根據預算體系及管理的需要，設計、修改內部管理報表，幵對預算表格進行整理分析，理清數(shù)據關系，改進、完善管理制度及表格；
2. 按照企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制訂中長期財務預算規(guī)劃，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保預算規(guī)劃得以有效實施；
3. 編制預算：根據企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，確定目標成本和目標利潤，幵向各預算責任部門下達預算指標；
4.組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務預算及財務部門費用預算；
5.預算管理：定期進行反饋，按時、按質、按需提供內部管理報表，對企業(yè)經營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析，形成預算執(zhí)行報告，幵上報有關領導；
6. 根據實際經營情況和有關的預算制度定期調整、更新已編制的預算，幵及時反映預算基礎的變化，使企業(yè)的預算更趨準確。
任職要求：
1.熟悉掌握國家財務相關財稅法律法規(guī)；熟悉會計準則，熟悉銀行結算業(yè)務；
2.具備良好的職業(yè)操守、原則性強，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力；
3.有 3 年以上大中型企業(yè)或集團企業(yè)全面預算管理、滾勱預算經驗、財務管理運作工作經驗優(yōu)先；
4.本科以上學歷，財務相關專業(yè)。